Posizioni economiche ATA: Assistente Amministrativo. Simulatore incluso

So.Ge.S srl, in collaborazione con Orizzonte Scuola, organizza

Corso di preparazione per le posizioni economiche ATA – Assistente Amministrativo

Il Corso di preparazione per Assistente Amministrativo è stato progettato per offrire le conoscenze e le abilità necessarie a chi desidera accedere ai corsi di formazione per le posizioni economiche ATA.

Le posizioni economiche ATA rappresentano un’opportunità di crescita professionale e retributiva per il personale tecnico e amministrativo della scuola. Previsti dal CCNL Istruzione e Ricerca, questi avanzamenti garantiscono un incremento salariale in base al profilo di appartenenza e alle nuove responsabilità assunte.

Attraverso 5 moduli formativi per un totale di 10 ore, il corso fornisce competenze normative, tecniche e operative per svolgere al meglio il ruolo di Assistente Tecnico e affrontare con successo la prova prevista al termine dei corsi di formazione specifici organizzati da Indire.

Le videolezioni e i materiali didattici verranno pubblicati secondo il programma indicato in basso e saranno disponibili in modalità asincrona. I partecipanti potranno accedere ai contenuti didattici sulla piattaforma di formazione di Orizzonte Scuola, organizzando lo studio in base alle date di pubblicazione delle lezioni.

Simulatore* della prova finale

A partire dalla prima lezione, sulla piattaforma sarà disponibile un simulatore che consentirà ai partecipanti di esercitarsi in vista della prova prevista al termine dei corsi formativi ministeriali per le posizioni economiche. Grazie a questo strumento, sarà possibile verificare in modo interattivo il proprio livello di preparazione e ripetere le simulazioni più volte.

Requisiti di accesso alle posizioni economiche:

Per partecipare alla procedura di attribuzione delle posizioni economiche, è necessario:

• Essere dipendenti con contratto a tempo indeterminato inquadrati nell’Area dei Collaboratori, degli Operatori o degli Assistenti.
• Aver maturato, all’inizio dell’anno scolastico in cui è indetta la selezione, un’anzianità di servizio di almeno cinque anni nell’area di appartenenza. 

Una volta soddisfatti i requisiti, i candidati partecipano a un corso di formazione specifico, al termine del quale è prevista una prova finale di valutazione. Il superamento di questa prova consente l’attribuzione della posizione economica corrispondente.

Il materiale è stato pensato per consentire agli aspiranti di affrontare con successo la prova prevista al termine dei corsi di formazione specifici organizzati da Indire.

PROGRAMMA DEL CORSO

📌 Modulo 1 – Il Profilo dell’Assistente Amministrativo e il Servizio Pubblico 

• Ruoli e responsabilità dell’Assistente Amministrativo nella scuola.
• Principi del servizio pubblico: dalla cultura dell’adempimento alla cultura del risultato.
• Deontologia professionale e codice di comportamento.

Obiettivo: Chiarire il quadro normativo di riferimento e le responsabilità del personale amministrativo all’interno della scuola.

📌 Modulo 2 – Gestione Amministrativo-Contabile e Contratti 

• Fatturazione elettronica e gestione della contabilità scolastica.
• Albo online e obblighi di trasparenza.
• Protocollo informatico e gestione documentale in rete.
• Procedure per i neoassunti e adempimenti connessi.

Obiettivo: Fornire competenze operative nella gestione delle procedure amministrativo-contabili e della documentazione.

📌 Modulo 3 – Gestione del Personale Scolastico e Previdenza 

• Normativa giuridica e retributiva del personale scolastico.
• Ricostruzione di carriera e rapporti con le Ragionerie Territoriali.
• Rilevazione ai fini del diritto alla pensione e rapporti con INPS.
• Utilizzo delle piattaforme per la gestione del personale (SIDI, NoiPA, PerlaPA).

Obiettivo: Approfondire la gestione giuridica ed economica del personale scolastico, con particolare attenzione alle ricostruzioni di carriera e alla previdenza.

📌 Modulo 4 – Strumenti Digitali per la Gestione Amministrativa 

• Funzionalità del SIDI per la gestione delle pratiche amministrative.
• Consip, MEPA e acquisti in rete della Pubblica Amministrazione.
• Piattaforme per la gestione della documentazione e del protocollo.
• Adempimenti previdenziali e utilizzo di NoiPA.

Obiettivo: Formare il personale sull’uso delle principali piattaforme digitali in uso nelle scuole.

📌 Modulo 5 – Trasparenza, Accesso agli Atti e Collaborazione con la Dirigenza 

• Disciplina dell’accesso agli atti (Legge 241/1990, accesso civico, FOIA).
• Obblighi di pubblicazione e trasparenza (D.lgs. 33/2013 e successive modifiche).
• Relazioni interne ed esterne: gestione della comunicazione con dirigenti, docenti, enti e utenti.
•  Il ruolo dell’Assistente Amministrativo nei processi di innovazione scolastica (PNSD, PTOF, PNRR).

Obiettivo: Fornire competenze sulla normativa dell’accesso agli atti, trasparenza e gestione delle relazioni istituzionali.

Calendario di pubblicazione delle lezioni:

• LEZIONI DISPONIBILI Il Profilo dell’Assistente Amministrativo e il Servizio Pubblico
• LEZIONI DISPONIBILI Gestione Amministrativo-Contabile e Contratti
• LEZIONI DISPONIBILI Strumenti Digitali per la Gestione Amministrativa
• 11 Marzo: Gestione del Personale Scolastico e Previdenza
• 17 Marzo: Trasparenza, Accesso agli Atti e Collaborazione con la Dirigenza

Formatori:

• Alberico Sorrentino, DSGA
• Luciano Grasso, DSGA

*Il simulatore è attualmente in versione beta e verrà aggiornato e arricchito nel corso delle prossime settimane.